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4月30日，青岛海尔还发布了董事会换届公告，公司董事会提名梁海山、谭丽霞、李华刚、武常岐、林绥、阎焱为新一届董事会的非独立董事，提名为戴德明、施天涛、钱大群为新一届董事会的独立董事，这项议案尚需提交公司股东大会审议。同时，青岛海尔董事会决定，聘任李华刚为公司总经理。李华刚生于 1969 年，曾任公司控股子公司海尔电器的首席营运官、执行董事等，现任公司中国区首席市场官等。

总监和经理的利益分配机制不同，A级经理只有三代与其有关系，再往下就和他没有关系，而总监无论下面有多少层级，都会有奖励，所以成为总监乃至更高是很多人的梦想，这个职位也是所谓的“千万年薪”的机会。“站在金字塔塔尖的那个人。年薪已经过1000万了，他每天就负责管理、演讲之类的，不需要销售任何东西。因为他现在团队有七八百人。”雷鸣介绍说。

如同橡树这样的投资机构又被称为“秃鹫”，其专门投资陷入困境公司发行的债券，帮助其扭转局面，并通过债券增值退出获利。在经济下行时，被错杀的公司中蕴含着大量机会。“秃鹫”往往是经济下行时市场出清的结果，并在提供流动性方面起到重要作用。“中国的困境投资正需要一群‘秃鹫’。目前，银行资金风险偏好极低，需要有高风险偏好的专业机构到困境资产中寻找机会，提升困境资产流动性。”一位银行同业人士介绍。霍华德·马克斯也曾表示，中国的去杠杆为“秃鹫”带来盛宴。中国的“秃鹫”如果能够择时出击，它们中间或许会诞生如同橡树般的佼佼者。

深交所质疑控制权稳定性根据中信国安公告，截止5月17日，国安有限持有公司股份数量为14.28亿股，占公司股份总数的36.44%；其所持有公司股份累计被质押的数量为14.19亿股，占公司股份总数的36.21%；其所持有公司股份累计被司法冻结、轮候冻结的数量为14.28亿股，占公司股份总数的36.44%。

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接下来，就是破裂。意识到问题严重性的任天堂社长山内傅亲自飞赴荷兰，与另一家掌握CD标准制定权的飞利浦公司签定类似硬件生产合约，以此打击索尼。1992年，索尼和任天堂彻底撕破脸，不蒸馒头争口气，两年后它就推出自己的产品Playstation。